小規模サロンで新人研修にかなりのコストをさいてみる

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吉川光洋

秋田県秋田市土崎出身、横浜市神奈川区在住。神奈川で多店舗展開する大手の美容室に１３年間在籍し、２０１１年、横浜市神奈川区大口に美容室「rodina（ロディーナ）」をオープン。２０１３年に株式会社SKTカンパニーを設立。屋号であるロディーナの意味は「家族」。スタッフもお客さんも家族のような優しい関係でありますようにと、社名であるSKTカンパニーの意味は、「S」はスタッフ、「K」は家族、顧客、教育、「T」は楽しい。スタッフがたのしく成長でき、お客さんもスタッフの家族も楽しい会社でありますようにという強い想いが込められてる。【「いい会社、いい店、いい場所を創ろう」お客さんにとって、スタッフとその家族にとっていい会社、いい店、いい場所を。】を経営理念にお客さん、スタッフ、その家族が喜んでくれる会社創りを目指す。 吉川光洋の詳しいプロフィールはこちらから

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こんにちは。吉川光洋（@rodinakikkawa)です。

この記事を書いているボクは、横浜市神奈川区の大口という場所で『株式会社SKTカンパニー』という会社の代表をしていて、この会社は「rodina yokohama（ロディーナヨコハマ）@rodina0608」という美容室をしたり、発毛をしたり@hatumocare 、「訪問美容のyou-me（ユーミー）@youmeyokohama」という訪問福祉美容事業をしたり、「セルフホワイトニングサロンlipsy（リプシー）横浜大口店 @lipsy_rodina 」という歯のセルフホワイトニングのFCサロンの運営をしたりしています。

ボクの会社のやってることをまとめたリンクツリーを張っておきます。

ここをクリックしてみて下さい↑

3月31日にボクの会社「株式会社SKTカンパニー」の2021年度の入社式を行いました。

多分始まる前に雑談してるときかな

昨日はロディーナの入社式でした！
新たに3人のメンバーが加わり新鮮な気持ちで今年度もスタートしましたよ！

今日からは新人研修です！楽しみながらがっつり勉強と勉強していきます！ pic.twitter.com/lbOy2mQMRr

— 吉川光洋@rodina yoknhama (@rodinakikkawa) April 1, 2021

一気に3人の新人が増えて、これからこの3人を人気美容師に育てるための時間が始まります。

気の引き締まる思いとワクワクする思いとマジで売り上げあげなきゃなって思いとなんだかわけのわからない感情になっていますが、要するにこの先めちゃくちゃ楽しみだってことはたしかです。

今年の新人からチャレンジしたいことがあって、それは何かというと「新人研修にコストをかける」こと。

星の数ほどある美容室の中からうちの会社を選んできてくれたかわいい新人とはいえ、美容学校を卒業したれっきとした美容師とはいえ、いきなりサロンワークにでてお客さんを喜ばせる技術があるかというと、美容師はそんなに甘くはなくてほぼ100%何もできません。

出来るとしたらお客さんを気にかけてあげることか掃除くらい。

でもそれってみんながわかってることで、しかも「気にかけてあげる」ことや「掃除」は新人が入社するつい最近まで今いるスタッフが分担してやってた仕事なんです。今の人数である程度できることはスタッフみんなが知っているし、繁忙期の3月をその人数で乗り切っているんだから多少落ち着く4月なんてむしろ楽勝なんです。

だとするならば、4月は新人をみっちり鍛えてみたいな、と。

新人研修は技術ではシャンプーやマッサージや白髪染め、後はボクがロディーナを運営していくうえで大切にしている美容師として、社会人として、人として、そんなことにしっかりと時間を使ってやってみたいなと、ずっと前から思っていました。

今まではお店がまだまだそのレベルになかったので実現できませんでしたが、今年は3人も入ってくるので今年からチャレンジしてみようと思って、それで3階建ての物件を借りて3階にシャンプー台があって撮影もできる研修スタジオを作ったんです。

でもまだお店はできていませんが。

でも、やるって思ったらやってみないと気が済まない性分なので、いつもお世話になってるミツイコーポレーションさんの横浜支社のスタジオを借りて絶賛研修中です。